The Employee-Organization Relationship: Applications for the 21st Century
Lynn M. Shore · Jacqueline A-M. Coyle-Shapiro · Lois E. Tetrick
ožu 2012. · Routledge
E-knjiga
664
str.
family_home
Ispunjava uvjete
info
reportOcjene i recenzije nisu potvrđene Saznajte više
O ovoj e-knjizi
"Employee-organization relationship" is an overarching term that describes the relationship between the employee and the organization. It encompasses psychological contracts, perceived organizational support, and the employment relationship. Remarkable progress has been made in the last 30 years in the study of EOR. This volume, by a stellar list of international contributors, offers perspectives on EOR that will be of interest to scholars, practitioners and graduate students in IO psychology, business and human resource management.
O autoru
Lynn M. Shore, Jacqueline A-M. Coyle-Shapiro, Lois E. Tetrick
Ocijenite ovu e-knjigu
Recite nam što mislite.
Informacije o čitanju
Pametni telefoni i tableti
Instalirajte aplikaciju Google Play knjige za Android i iPad/iPhone. Automatski se sinkronizira s vašim računom i omogućuje vam da čitate online ili offline gdje god bili.
Prijenosna i stolna računala
Audioknjige kupljene na Google Playu možete slušati pomoću web-preglednika na računalu.
Elektronički čitači i ostali uređaji
Za čitanje na uređajima s elektroničkom tintom, kao što su Kobo e-čitači, trebate preuzeti datoteku i prenijeti je na svoj uređaj. Slijedite detaljne upute u centru za pomoć za prijenos datoteka na podržane e-čitače.
