Busta paga in pratica: Guida alla compilazione
Sep 2015 · IPSOA
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About this ebook
La guida tratta tutti gli aspetti del lavoro subordinato con particolare riferimento alla disciplina in vigore nei principali settori contrattuali dell’industria, artigianato e servizi. Inoltre affronta tutte le tematiche contributive ed assistenziali che riguardano le procedure ed esamina tutte le tematiche riguardanti la compilazione delle dichiarazioni annuali.
L’edizione 2015 prevede una serie di interventi di aggiornamento normativi ed amministrativi che riguardano oltre alla completa revisione del quadro normativo generale, le novità apportate dalla legge di Stabilità 2015 (L. 23/12/2014, n. 190), con la quale sono state previste le attuali forme di esonero contributivo per le nuove assunzioni a tempo indeterminato, deduzioni del costo del lavoro (taglio dell’IRAP), stabilizzazione del "bonus 80 euro" e la novità del tfr in busta paga.
STRUTTURA DEL VOLUME
1 - Il lavoro subordinato e il datore di lavoro
2 – La retribuzione aspetti generali
3 – Lo svolgimento del rapporto di lavoro
4 - Lo sviluppo della busta paga ordinaria
5 - Eventi sospensivi del rapporto di lavoro: sviluppo della busta paga
6 – Competenze e trattenute non retributive
7 – Gli altri enti integrativi contrattuali
8 – Busta paga agricoltura
9 - Busta paga edilizia
10 – Busta paga dirigenti
11 – Busta paga altre tipologie di rapporti di lavoro
12 – Competenze di fine rapporto
13 – La tassazione separata
14 - Gli adempimenti mensili
15 - Gli adempimenti annuali.
L’edizione 2015 prevede una serie di interventi di aggiornamento normativi ed amministrativi che riguardano oltre alla completa revisione del quadro normativo generale, le novità apportate dalla legge di Stabilità 2015 (L. 23/12/2014, n. 190), con la quale sono state previste le attuali forme di esonero contributivo per le nuove assunzioni a tempo indeterminato, deduzioni del costo del lavoro (taglio dell’IRAP), stabilizzazione del "bonus 80 euro" e la novità del tfr in busta paga.
STRUTTURA DEL VOLUME
1 - Il lavoro subordinato e il datore di lavoro
2 – La retribuzione aspetti generali
3 – Lo svolgimento del rapporto di lavoro
4 - Lo sviluppo della busta paga ordinaria
5 - Eventi sospensivi del rapporto di lavoro: sviluppo della busta paga
6 – Competenze e trattenute non retributive
7 – Gli altri enti integrativi contrattuali
8 – Busta paga agricoltura
9 - Busta paga edilizia
10 – Busta paga dirigenti
11 – Busta paga altre tipologie di rapporti di lavoro
12 – Competenze di fine rapporto
13 – La tassazione separata
14 - Gli adempimenti mensili
15 - Gli adempimenti annuali.
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