Buku Referensi Manajemen Sumber Daya Manusia
R. Jusdijachlan · Sandi Noorzaman · Sepriano Sepriano
xan. de 2025 · PT. Sonpedia Publishing Indonesia
Libro electrónico
68
Páxinas
reportAs valoracións e as recensións non están verificadas Máis información
Acerca deste libro electrónico
Buku ini adalah salah satu buku referensi yang komprehensif dalam memahami pengelolaan tenaga kerja dalam organisasi. Bab pertama menjelaskan pengertian, ruang lingkup, serta peran strategis manajemen SDM dalam mencapai tujuan organisasi. Pembaca juga akan diajak untuk memahami sejarah perkembangan konsep manajemen SDM, dari pendekatan tradisional hingga modern, serta tantangan dan peluang di era digital, seperti penerapan teknologi AI, otomatisasi proses kerja, dan pengelolaan tenaga kerja jarak jauh.
Bab kedua mengulas rekrutmen dan seleksi karyawan, mulai dari proses rekrutmen yang efektif hingga teknik seleksi, wawancara, dan pengelolaan database kandidat. Bab ketiga membahas pengembangan dan pelatihan karyawan dengan berbagai program terstruktur, termasuk evaluasi untuk meningkatkan efektivitasnya. Buku ini menawarkan wawasan praktis dan teoretis yang relevan bagi manajer SDM, mahasiswa, dan praktisi, membantu mereka menghadapi tantangan dunia kerja modern sambil meningkatkan produktivitas dan daya saing organisasi.
Valora este libro electrónico
Dános a túa opinión.
Información de lectura
Smartphones e tabletas
Instala a aplicación Google Play Libros para Android e iPad/iPhone. Sincronízase automaticamente coa túa conta e permíteche ler contido en liña ou sen conexión desde calquera lugar.
Portátiles e ordenadores de escritorio
Podes escoitar os audiolibros comprados en Google Play a través do navegador web do ordenador.
Lectores de libros electrónicos e outros dispositivos
Para ler contido en dispositivos de tinta electrónica, como os lectores de libros electrónicos Kobo, é necesario descargar un ficheiro e transferilo ao dispositivo. Sigue as instrucións detalladas do Centro de Axuda para transferir ficheiros a lectores electrónicos admitidos.
